変革

会社が、赤字で・・・
(しかしながら、)社員の給料遅配は 無く・・・・

突然に・・・
常務・社長・次期社長の退任が決まった。

あり得ないことだと思った・・・

親会社が、会社に来ている・・・
うちの会社の「役員」はいなく・・・
親会社の人が、上役・・・



では、「あたしたち」は、何なのだ???
みな、普通に 働く・・・

普通に、給料をもらう・・

中西鉄工所の役員は、いなくなる・・・

うつうつ・・・・・・

過渡期
変換期・・・・

う~ん

大きな「塊」がのどにつかえる!!137.png




Commented by timata-sn at 2018-05-18 20:13
rin0122usaさん こんばんは
今日は朝から曇り空が続き、夕方には小雨が降りだしました。

そうなんですか、旧役員の方々は退任されて、親会社から
役員の方が来られて居るんですね。
厳しい状況の中、生き残りをかけての事と思いますが、
何とも言葉が有りませんね。
従業員にしたら、会社存続で働き場所が確保されたら、
取り敢えずは一安心と言った処でしょうか。
Commented by rin0122usa at 2018-05-24 19:42
> timata-snさん
いつも、ありがとうございます。
6月に常務、次期社長が退職・12月に社長が退職します。親会社が来ていますが・・・では、あたしたち一般社員はどうなるのでしょうか・・・!?親会社は大きな会社ですが、その親会社も、今季役員10パーセント、一般社員5パーセントの減給と聞いています。あたしは、来年1月定年なんですが・・・「会社」としての存続は、どうなっていくのでしょうか??いろんな事が「霧」の中で・・・今、現状の仕事をやっていくほかなく・・・若い子は、なおさらだと思います。
by rin0122usa | 2018-05-18 19:27 | Comments(2)